あるAnonymous Coward 曰く、

https://gigazine.net/news/20221122-google-twitter-differences/
https://ma.nu/blog/from-google-to-twitter

Gigazineの「TwitterとGoogleを渡り歩いた異色のエンジニアが「企業文化の違い」を語る」がスラド向きだったのでタレコミ。Googleがメール文化なのに対してTwitterがなんでもSlack文化だったり、Googleはそこまでリモート文化ではなく一方Twitterはリモート中心だったり、はたまたGoogleはマネージャも凄腕エンジニアだったりと、いろいろ面白い。

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あるAnonymous Coward 曰く、

「うちの情報、freeeから漏れたんじゃないんですか？」　顧客から問い合わせ殺到──したらどうする？　freeeが再び全社訓練
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/21/news017.html

freeeが実施した障害訓練、従業員はトラウマに
https://security.srad.jp/story/22/03/21/1555258/

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LARTH 曰く、

·野球
·サッカー
·バスケットボール
·バレー
·卓球
·テニス
·ゴルフ
·相撲
·eSports
·その他

あるAnonymous Coward 曰く、

https://www.jaxa.jp/press/2022/11/20221125-2.pdf
https://news.yahoo.co.jp/byline/akiyamaayano/20221125-00325543
https://www.asahi.com/articles/ASQCT6RDYQCTULBH003.html
https://www.sankei.com/article/20221125-H7O2ZHOUYJKWZIGKSEFJNAJZAI/
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/213658

「不適切行為」が確認されたのは、スラドでも2015~2016年にかけて募集記事が掲載された「長期閉鎖環境（宇宙居住環境模擬）におけるストレス蓄積評価に関する研究」。この研究は一般からも注目を集め約1万1000人が応募、40名が参加するものとなったが、報告書によれば2017年に、捏造や改竄ととられかねない杜撰なデータ管理や、心理状態の変化を測定するとしながら評価基準を定めないまま研究を開始していたといった問題点が多数露見、最終的に2019年に研究が打ち切られたとのこと。研究の責任者としては3名が名を連ねており、そのうち1名は古川宇宙飛行士であったことから、大きく注目を集める事態となっている。

https://science.srad.jp/story/16/01/08/0619242/
https://science.srad.jp/story/16/07/24/0630226/
https://science.srad.jp/story/16/10/25/0626249/

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