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今回のスラド国民投票の選択肢かと思った
チャレンジングと同義語かな。
まあ、無理って事なんですけどね。
アブフレックスなスケジュールかな。
> 高い金を出せば集まります
無理無理。君が考えてる様な一山いくらの雑魚労働者じゃないんだから。その手の人手って。
半導体製造装置の輸送・搬入って、普通の運送業者じゃ出来ないね。専門の業者がいるのよ。輸送・搬入して据付が終わっても、今度は装置の調整が必要。各メーカーから派遣された技術者やサービスマンがかなりの時間をかけて調整を行って、それで使用でき様になる。原版の光学検査装置なら２人がかりで１週間～１ヶ月だったな。
今はどこのファブも設備増強をやってるんで、完全に人が足りない。技術者やサービスマンを養成するにしても、軽く２年ぐらいは必要だったりする。TSMCは各メーカーにとっても上得意なはずで、それなりの無理が効くはずなんだが、それでもこの状態なんだねえ。
半導体設備、特に光学系は異様に神経使いますね
かなり昔ですが、設置前に建屋とフロアの振動状況調べたり床に耐震台設置して水平出すだけで数時間掛けて設置後調整からの条件出しには一ヶ月以上かけてたような調整中に近くを歩くと影響出るとかで入室禁止になってた
メンテナンスもしょっちゅうしていて人件費だけでも相当高いですね
本物の高度プロフェッショナルですね。
あくまで聞いた噂です。台湾から熊本にはエンジニアが行きたがるけどアリゾナは嫌がるとか。海外赴任に関わる給与アップはアリゾナの方がかなり大きいのに。
記事にもあるように、元々先端FABを立ち上げられるエンジニアは台湾と韓国（残りは日本とか欧州とかアメリカに少し）しかいない。台湾から連れていけないなら現地で採用しようとしたが無理だったと。ちなみにこういうエンジニアは軒並み高学歴で高給なので、あなたのイメージとは多分異なります。
日本は政策で半導体産業を切り捨てた頃に、だいぶ廃業しちゃいましたからねえ…。現存していると思われる人材もほとんどシニアでしょうし、多少の金もらったところで、いまさらアリゾナなんて行きたがるわけないですよね。(1年立ち会って3億円くらいもらえるなら行くかも。)
現存していると思われる人材もほとんどシニアでしょうし、多少の金もらったところで、いまさらアリゾナなんて行きたがるわけないですよね。
タダだってお断りだろうな、日本のエンジニアは。半導体プロセスで20年前の知識は無価値だろうよ。
最先端のメモリ工場が日本にあるのを知らない人？
TSMCはメモリなんざ作ってないよwプロセスだって別物もうちょっと勉強しなよwww
表現はアレだけど、その通りではある。DRAM: 今からやっとEUV導入する段階なので先端ロジックから10年遅れ。かつてプロセスの最先端だった頃の面影はない。NANDフラッシュ: 微細化は止めて3D化に移ったからエッチング技術が最優先。先端ロジックとは導入する製造装置がまるっきり違う。
自分の勉強不足を相手のシッタカと見てしまうマヌケ、発見www
台湾や韓国の人にしてみれば、熊本は近所。東京人が札幌に感じる程度の感覚なんで気軽に行けるし、単身赴任で週末だけ帰るとかも可能。あと日本なんで、それなりの生活や安全は期待出来る。
アリゾナは遠いよ、どこにあるのかわからん位に遠い。僻地のイメージだし、インディアンもいっぱい。(フェニックスは福岡市と同程度、熊本市の倍の人口いるけどね)
そりゃあ、奴隷にされるほど高度な技術力を求められないところはその原理が通じるだろうけど。技術力を求められるようなところだと給料上げてもそもそも市場に人が足りなければ来ないよ。
議員報酬を上げないといけないな。
高い金を出せば集まります
みずほチームを呼び寄せた
台湾だと、風水的なアレで方角が云々とかあるかもしらない。
元シールズのコックとか
そいつはプーチンの切り札
損害額で言えば、TSMCの方が多いんじゃない？
いざとなったらインテックス大阪に長机並べてブース作れば大丈夫
ちゃんとこの前のトピックのコメント全部読まないから1人で大恥書いたね
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
「アグレッシブなスケジュール」 (スコア:0)
今回のスラド国民投票の選択肢かと思った
Re:「アグレッシブなスケジュール」 (スコア:1)
チャレンジングと同義語かな。
まあ、無理って事なんですけどね。
Re: (スコア:0)
アブフレックスなスケジュールかな。
Re:俺たちの言い値で働く奴隷が足りない (スコア:3, 参考になる)
> 高い金を出せば集まります
無理無理。君が考えてる様な一山いくらの雑魚労働者じゃないんだから。その手の人手って。
半導体製造装置の輸送・搬入って、普通の運送業者じゃ出来ないね。専門の業者がいるのよ。輸送・搬入して据付が終わっても、今度は装置の調整が必要。各メーカーから派遣された技術者やサービスマンがかなりの時間をかけて調整を行って、それで使用でき様になる。原版の光学検査装置なら２人がかりで１週間～１ヶ月だったな。
今はどこのファブも設備増強をやってるんで、完全に人が足りない。技術者やサービスマンを養成するにしても、軽く２年ぐらいは必要だったりする。TSMCは各メーカーにとっても上得意なはずで、それなりの無理が効くはずなんだが、それでもこの状態なんだねえ。
Re:俺たちの言い値で働く奴隷が足りない (スコア:2)
半導体設備、特に光学系は異様に神経使いますね
かなり昔ですが、設置前に建屋とフロアの振動状況調べたり
床に耐震台設置して水平出すだけで数時間掛けて
設置後調整からの条件出しには一ヶ月以上かけてたような
調整中に近くを歩くと影響出るとかで入室禁止になってた
メンテナンスもしょっちゅうしていて人件費だけでも相当高いですね
Re: (スコア:0)
本物の高度プロフェッショナルですね。
Re:俺たちの言い値で働く奴隷が足りない (スコア:3, 興味深い)
あくまで聞いた噂です。
台湾から熊本にはエンジニアが行きたがるけどアリゾナは嫌がるとか。
海外赴任に関わる給与アップはアリゾナの方がかなり大きいのに。
記事にもあるように、元々先端FABを立ち上げられるエンジニアは台湾と韓国（残りは日本とか欧州とかアメリカに少し）しかいない。
台湾から連れていけないなら現地で採用しようとしたが無理だったと。
ちなみにこういうエンジニアは軒並み高学歴で高給なので、あなたのイメージとは多分異なります。
Re: (スコア:0)
日本は政策で半導体産業を切り捨てた頃に、だいぶ廃業しちゃいましたからねえ…。
現存していると思われる人材もほとんどシニアでしょうし、多少の金もらったところで、
いまさらアリゾナなんて行きたがるわけないですよね。
(1年立ち会って3億円くらいもらえるなら行くかも。)
Re: (スコア:0)
現存していると思われる人材もほとんどシニアでしょうし、多少の金もらったところで、
いまさらアリゾナなんて行きたがるわけないですよね。
タダだってお断りだろうな、日本のエンジニアは。半導体プロセスで20年前の知識は無価値だろうよ。
Re: (スコア:0)
代わりにコボルをやってれば今でも引っ張りだこだったろうに
Re:俺たちの言い値で働く奴隷が足りない (スコア:1)
最先端のメモリ工場が日本にあるのを知らない人？
TSMCはメモリなんざ作ってないよw
プロセスだって別物
もうちょっと勉強しなよwww
Re:俺たちの言い値で働く奴隷が足りない (スコア:1)
表現はアレだけど、その通りではある。
DRAM: 今からやっとEUV導入する段階なので先端ロジックから10年遅れ。かつてプロセスの最先端だった頃の面影はない。
NANDフラッシュ: 微細化は止めて3D化に移ったからエッチング技術が最優先。先端ロジックとは導入する製造装置がまるっきり違う。
Re: (スコア:0, 荒らし)
自分の勉強不足を相手のシッタカと見てしまうマヌケ、発見www
Re: (スコア:0)
台湾や韓国の人にしてみれば、熊本は近所。
東京人が札幌に感じる程度の感覚なんで気軽に行けるし、単身赴任で週末だけ帰るとかも可能。
あと日本なんで、それなりの生活や安全は期待出来る。
アリゾナは遠いよ、どこにあるのかわからん位に遠い。
僻地のイメージだし、インディアンもいっぱい。
(フェニックスは福岡市と同程度、熊本市の倍の人口いるけどね)
Re:俺たちの言い値で働く奴隷が足りない (スコア:1)
そりゃあ、奴隷にされるほど高度な技術力を求められないところはその原理が通じるだろうけど。
技術力を求められるようなところだと給料上げてもそもそも市場に人が足りなければ来ないよ。
Re: (スコア:0)
議員報酬を上げないといけないな。
Re: (スコア:0)
高い金を出せば集まります
みずほチームを呼び寄せた
Re:専門技術を持った労働者 (スコア:2)
台湾だと、風水的なアレで方角が云々とかあるかもしらない。
Re: (スコア:0)
元シールズのコックとか
Re: (スコア:0)
そいつはプーチンの切り札
Re: (スコア:0)
損害額で言えば、TSMCの方が多いんじゃない？
Re: (スコア:0)
いざとなったらインテックス大阪に長机並べてブース作れば大丈夫
Re: (スコア:0)
ちゃんとこの前のトピックのコメント全部読まないから1人で大恥書いたね