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他のことはともかく線量管理にはマイナンバー使ってもいいと思う。
普通に社員番号で良いだろ。なんでマイナンバーが必要なんだよ。
まさか、社員の把握ができてないなんて、言わないよな……?
累計線量が基準を突破したらその現場には投入できない≒次々に投入する人員を入れ替えてゆく必要がある。
ただでさえ安定した職とは言いがたい土木現場作業員にこんな条件が重なってんのに社員番号ベースでマトモに線量管理できるわけがねぇだろ。全ての原発下請けで共同運営する転職追跡DBみたいなの作らんと役に立たん。意図的に前職での被爆歴を隠して線量リセットとかやる奴は平気でやるぞ。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
マイナンバー (スコア:1)
他のことはともかく線量管理にはマイナンバー使ってもいいと思う。
Re: (スコア:0)
普通に社員番号で良いだろ。
なんでマイナンバーが必要なんだよ。
まさか、社員の把握ができてないなんて、言わないよな……?
Re:マイナンバー (スコア:0)
累計線量が基準を突破したらその現場には投入できない≒次々に投入する人員を入れ替えてゆく必要がある。
ただでさえ安定した職とは言いがたい土木現場作業員にこんな条件が重なってんのに
社員番号ベースでマトモに線量管理できるわけがねぇだろ。
全ての原発下請けで共同運営する転職追跡DBみたいなの作らんと役に立たん。
意図的に前職での被爆歴を隠して線量リセットとかやる奴は平気でやるぞ。