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人を減らせば失うものも大きいということに気づかないのだろうか。
ソニー出井元社長がドキュメンタリー番組で自分のやったらリストラをふりかえって、「できる社員からやめていく、それはどうしようもない」みたいなことを言ってたから、分かっていてもどうしようもないんじゃないのかな。
なるほど、一番辞めなきゃいけない人間が誰だかわからないまま、リストラを実行していたわけだ。そりゃリストラなんてしたって、できる人間から辞めていくだけだろうよ。
まずは出井自身をリストラするべきだったね、ソニーは。それか、年俸1ドルで働けばいいのに、そういうところはアップルの真似をしなかったんだね。
>そういうところはアップルの真似をしなかったんだね。
逆。Jobsは「ソニーみたいな会社になる」と過去発言してる。
それぐらい昔のソニーは輝いてた。今は知らん。
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人生unstable -- あるハッカー
いいかげん、 (スコア:0)
人を減らせば失うものも大きいということに気づかないのだろうか。
ソニーの元えらい人が (スコア:0)
ソニー出井元社長がドキュメンタリー番組で自分のやったらリストラをふりかえって、
「できる社員からやめていく、それはどうしようもない」みたいなことを言ってたから、分かっていてもどうしようもないんじゃないのかな。
Re:ソニーの元えらい人が (スコア:0)
なるほど、一番辞めなきゃいけない人間が誰だかわからないまま、リストラを実行していたわけだ。
そりゃリストラなんてしたって、できる人間から辞めていくだけだろうよ。
まずは出井自身をリストラするべきだったね、ソニーは。
それか、年俸1ドルで働けばいいのに、そういうところはアップルの真似をしなかったんだね。
Re: (スコア:0)
>そういうところはアップルの真似をしなかったんだね。
逆。
Jobsは「ソニーみたいな会社になる」と過去発言してる。
それぐらい昔のソニーは輝いてた。
今は知らん。