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いまはNANDはどんどん多層化してるが、たとえばロジックICを多層化して、SRAM層とロジック層みたいなのが出来れば、キャッシュ容量を大幅に増やせると思うのにね
モノを知らないって怖いね。多層化なんて各社すでにやってるだろう。 https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/silicon-innovations/6-pillar... [intel.co.jp] https://www.amd.com/ja/technologies/3d-v-cache [amd.com]
3D積層技術は発熱はm3の体積に比例して増えるのに対して、放熱はm2の面積に比例してでしかできない点垂直配線をm
＞モノを知らないって怖いね。こういうマウントを取るようなワードを入れるコメントがたまにあるけど、全部おなじヤツなのかね。おそらく、リアル世界で虐げられてストレスたまってるんだろうけど、スラドに持ち込まないで欲しいね。
全部同じではないと思います。ペルソナを作って放っておくと時々子孫が生えるのを観測しているので。その時にトリビアを入れておくと一個二個はついでに持っていってくれるんですが、ほとんどは構文だけで態度や背景まで真似てくれないので残念。
むしろ日本では「こんなことも知らねえのか？」系のワードは義務教育期間から学生バイト、そして会社で働くようになっても日常生活であまりにも頻繁に使われすぎているので、その程度のことで一々「マウント取られた」とかいってたら生きてけないでしょリアルで引きこもりでもやってんの？
＃こういう人が子供を持ったら、ある日子供に「お父さん、そんなことも知らないの？」とか言われてキレて虐待とかしでかしそう
会社とスラドの区別がつかないから、会社のうっ憤をスラドに持ち込んじゃうんだね。会社のうっ憤は会社で晴らそうね。
そんな、昭和98年な会社はやだな
っつかスラドが昭和のジジィばかりだからなｗ
あと「こんなことも知らねえのか？」ってマウント取ってるジジィって話す速度でフリック入力もできねーとか逆の立場から見たらお前が無能ってことにも気付けと。
よしよし、今までたまたまそういう人にあたったんだね。そういう人は多くないけど、運が悪かったね。
ブラック中小零細企業にお勤めですか？まともな企業だと今時はハラスメント抑止の研修やら従業員教育やらやってるところが多いですよね。「こんなことも知らねえのか？」系の発言はパワハラに該当するらしいですよ。
ハラスメント放置すると被害受けた従業員の傷病休暇や退職等による人的損失、従業員の士気やモラルの低下、訴訟リスク、企業イメージの悪化といい事無しですからね。耐性の無い若い人はあっさりとすぐに退職してしまう人もいますしね。
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
ロジックICの多層化って出来ないの？ (スコア:0)
いまはNANDはどんどん多層化してるが、
たとえばロジックICを多層化して、SRAM層とロジック層みたいなのが出来れば、
キャッシュ容量を大幅に増やせると思うのにね
Re: (スコア:0)
モノを知らないって怖いね。
多層化なんて各社すでにやってるだろう。
https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/silicon-innovations/6-pillar... [intel.co.jp]
https://www.amd.com/ja/technologies/3d-v-cache [amd.com]
3D積層技術は
発熱はm3の体積に比例して増えるのに対して、放熱はm2の面積に比例してでしかできない点
垂直配線をm
Re:ロジックICの多層化って出来ないの？ (スコア:0)
＞モノを知らないって怖いね。
こういうマウントを取るようなワードを入れるコメントがたまにあるけど、全部おなじヤツなのかね。
おそらく、リアル世界で虐げられてストレスたまってるんだろうけど、スラドに持ち込まないで欲しいね。
Re:ロジックICの多層化って出来ないの？ (スコア:2)
全部同じではないと思います。ペルソナを作って放っておくと時々子孫が生えるのを観測しているので。その時にトリビアを入れておくと一個二個はついでに持っていってくれるんですが、ほとんどは構文だけで態度や背景まで真似てくれないので残念。
Re: (スコア:0)
むしろ日本では「こんなことも知らねえのか？」系のワードは義務教育期間から学生バイト、そして会社で働くようになっても
日常生活であまりにも頻繁に使われすぎているので、その程度のことで一々「マウント取られた」とかいってたら生きてけないでしょ
リアルで引きこもりでもやってんの？
＃こういう人が子供を持ったら、ある日子供に「お父さん、そんなことも知らないの？」とか言われてキレて虐待とかしでかしそう
Re:ロジックICの多層化って出来ないの？ (スコア:1)
会社とスラドの区別がつかないから、会社のうっ憤をスラドに持ち込んじゃうんだね。
会社のうっ憤は会社で晴らそうね。
Re: (スコア:0)
そんな、昭和98年な会社はやだな
Re: (スコア:0)
っつかスラドが昭和のジジィばかりだからなｗ
あと「こんなことも知らねえのか？」ってマウント取ってるジジィって話す速度でフリック入力もできねーとか
逆の立場から見たらお前が無能ってことにも気付けと。
Re: (スコア:0)
よしよし、今までたまたまそういう人にあたったんだね。
そういう人は多くないけど、運が悪かったね。
Re: (スコア:0)
ブラック中小零細企業にお勤めですか？
まともな企業だと今時はハラスメント抑止の研修やら従業員教育やらやってるところが多いですよね。
「こんなことも知らねえのか？」系の発言はパワハラに該当するらしいですよ。
ハラスメント放置すると被害受けた従業員の傷病休暇や退職等による人的損失、従業員の士気やモラルの低下、訴訟リスク、企業イメージの悪化といい事無しですからね。
耐性の無い若い人はあっさりとすぐに退職してしまう人もいますしね。