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例えば通勤手当が出ている場合どう処理されているのだろうか。# 定期で数ヶ月分買ってる場合は無駄になるな
その流れでずっと気になってることがあるんだけど交通費って経費で落としてるのかね?会社的には。なら、光熱費も通信費も経費で落とせば同じだから別にたいしてかわらないんじゃね?と思う。なんなら交通費のほうが高い。うちは月2万まで交通費が出るが、光熱費と通信費で月2万もでたら普通は十分すぎるほど足りるだろう。出社しなくていいなら交通費はいらないし、それをそのまま光熱費とかに回せばいいだけじゃんと思う。なんなら来てないけど交通費をそのまま支給して、それを光熱費に使ってくれや、とか気の利いたことすればいいのにと。
以下ただの妄想だが交通費を住宅手当とかに充てればみんな幸せなのになんでやらないんだろう。仮に月2万交通費がかかるなら、徒歩になるぐらいの会社の近くに引っ越せば0になる。0になるなら、その浮いた2万を住宅手当として支給すれば家賃をカバーできる(会社に近づくなら大抵の場合家賃は上がるだろうから)行き帰りが楽(疲労が軽減される)になり、電車も使わなくなれば今のコロナやらの問題もかなり低減。通勤という完全なる無駄な時間を、仮に今まで往復2時間かかったいたのなら毎日2時間浮くことになる。会社としても社員が近くにいれば万が一の時に呼びやすいし、元々出していた交通費が住宅手当になっただけだから別に出費が増えたわけではない。住宅手当として出していれば、離職すると手当なくなって家賃にダメージになるから離職も防ぎやすい。と双方にメリットしかないのだが、これをしない理由が昔からずっと理解できない。交通費は経費でおとせるが住宅手当はおとせない、とかなのかなと予想してる程度。
電気代などを経費として処理するのであれば、自宅を事務所にしている自営業の方と同じだけの手間がかかるようになる気がします家賃はともかく、電気・ガスなどは固定額でないので支給も処理も面倒ですし、税務署対策に証明書類を会社に集約するのも現実的でないですでみなしとして一定額払うとなると、それは経費ではなく手当であって控除もなく所得税などの対象になるはず
交通費を経費として処理するよりも、住宅手当として払った方がコストが安くなるなら、選択する企業もあるかと……
https://www.bia.co.jp/column/2012/06/08/%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7... [bia.co.jp] おおむねその通り交通費は明確だけど住宅費はグダグダになりやすい(実質給与として脱税の温床とか)もある遠くから近くに引っ越
近距離手当は最近やってるところあるみたいですよ2駅以内だと+3万円とか自転車通勤だと手当1万円とか
所得税法第九条 次に掲げる所得については、所得税を課さない。 五 給与所得を有する者で通勤するもの(以下この号において「通勤者」という。)がその通勤に必要な交通機関の利用又は交通用具の使用のために支出する費用に充てるものとして通常の給与に加算して受ける通勤手当(これに類するものを含む。)のうち、一般の通勤者につき通常必要であると認められる部分として政令で定めるもの
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
在宅勤務で支出が減るものもあるのでは (スコア:0)
例えば通勤手当が出ている場合どう処理されているのだろうか。
# 定期で数ヶ月分買ってる場合は無駄になるな
Re:在宅勤務で支出が減るものもあるのでは (スコア:0)
その流れでずっと気になってることがあるんだけど
交通費って経費で落としてるのかね?会社的には。
なら、光熱費も通信費も経費で落とせば同じだから別にたいしてかわらないんじゃね?と思う。
なんなら交通費のほうが高い。
うちは月2万まで交通費が出るが、光熱費と通信費で月2万もでたら普通は十分すぎるほど足りるだろう。
出社しなくていいなら交通費はいらないし、それをそのまま光熱費とかに回せばいいだけじゃんと思う。
なんなら来てないけど交通費をそのまま支給して、それを光熱費に使ってくれや、とか気の利いたことすればいいのにと。
以下ただの妄想だが
交通費を住宅手当とかに充てればみんな幸せなのになんでやらないんだろう。
仮に月2万交通費がかかるなら、徒歩になるぐらいの会社の近くに引っ越せば0になる。
0になるなら、その浮いた2万を住宅手当として支給すれば家賃をカバーできる(会社に近づくなら大抵の場合家賃は上がるだろうから)
行き帰りが楽(疲労が軽減される)になり、電車も使わなくなれば今のコロナやらの問題もかなり低減。
通勤という完全なる無駄な時間を、仮に今まで往復2時間かかったいたのなら毎日2時間浮くことになる。
会社としても社員が近くにいれば万が一の時に呼びやすいし、元々出していた交通費が住宅手当になっただけだから別に出費が増えたわけではない。
住宅手当として出していれば、離職すると手当なくなって家賃にダメージになるから離職も防ぎやすい。
と双方にメリットしかないのだが、これをしない理由が昔からずっと理解できない。
交通費は経費でおとせるが住宅手当はおとせない、とかなのかなと予想してる程度。
Re:在宅勤務で支出が減るものもあるのでは (スコア:1)
電気代などを経費として処理するのであれば、自宅を事務所にしている自営業の方と同じだけの手間がかかるようになる気がします
家賃はともかく、電気・ガスなどは固定額でないので支給も処理も面倒ですし、税務署対策に証明書類を会社に集約するのも現実的でないです
でみなしとして一定額払うとなると、それは経費ではなく手当であって控除もなく所得税などの対象になるはず
交通費を経費として処理するよりも、住宅手当として払った方がコストが安くなるなら、選択する企業もあるかと……
Re: (スコア:0)
https://www.bia.co.jp/column/2012/06/08/%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%8E%9A%E7... [bia.co.jp]
おおむねその通り
交通費は明確だけど住宅費はグダグダになりやすい(実質給与として脱税の温床とか)もある
遠くから近くに引っ越
Re: (スコア:0)
近距離手当は最近やってるところあるみたいですよ
2駅以内だと+3万円とか
自転車通勤だと手当1万円とか
Re: (スコア:0)