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そもそも28℃は仕事をする上限の温度(ソースはアメリカの団体)ということで、メリケンのオフィスは22℃らしいぞ。
UNじゃあ16度らしいぞ。さすがに16度は特殊なケースのようだが、基本寒いのは事実。温暖化が議題の国連総会でエアコン効き過ぎ [sankei.com]
地球温暖化対策が大きな議題となった9月の国連総会。会議や記者会見などを取材していて、気になったのは、どこもかしこも会場のエアコンが効き過ぎていることだ。
> メリケンのオフィスは22℃らしいぞ。
アメリカ人は摂氏使わんやろう。というわけで、75度くらいと予想。
体温が違うのは確かだが、白人が暑がりなのはヨーロッパの気候に合わせて進化した体全体のせい。体温だけに限れば、体温が高いほど気温は涼しく感じられるはず。病気で発熱したら気温が変わらなくても寒気を感じるようになる。気温が体温より高いような砂漠地帯で発熱したら、皮膚感覚に関しては涼しくなって快適になるという話を聞いたことがある。
職員の85%が業務効率が向上したと答え
これ職員アンケートで自己申告だから実際に業務効率が改善した根拠はナッシングなんですよね、そんなんでいいのかな?
職員には快適な室温金庫には浮いた人件費改善した根拠がナッシングでも何の問題もないじゃない
正確に計測し、パフォーマンスチューニングするのがエンジニアの正義なのさ。
光熱費削減に28度を提案した人の責任は?光熱費約7万減らして人件費約4千万円増加させたんだよ
今季も28度だったら光熱費がもっと減った可能性も実は有るんだよ。だからデータが大切だ、と。
浮いたなら税金返してくれ。稼ぎをピンハネされてる側は大変なんだ。
住民に余剰金は還すべきだよね。ボーナス支給してる場合じゃねーぞ
もちろん公債返済に充ててます。国保財政は火の車なので。。
Presenteeism という用語で、ストレスが生産性低下をもたらすのは裏付けられてますし。パワハラ防止研修でも教わる。しかし日本では、風邪であっても、薬を飲んで出社するのがルールであった。。
風邪をひいてやすむじゃろ?だれかが、仕事を代わりに負担するじゃろ?なんであいつのために仕事せにゃいかんのやとなるじゃろ?グループないでいがみあうじゃろ?情報連携がとだえるじゃろ?ミスが増えるじゃろ?労働時間が増える。
だから、風邪であっても、薬を飲んで出社するんやで(満面の笑み)
風邪をひいて出社するじゃろ?誰かに風邪をうつすじゃろ?なんであいつのせいで風邪をひかにゃならんのやとなるじゃろ?グループないでいがみあうじゃろ?情報連携がとだえるじゃろ?ミスが増えるじゃろ?労働時間が増える。
だから、風邪であっても、休むんやで(満面の笑み)
っていうか、当人が効率悪い状態で他人に負担をかけるわ、更に風邪うつして他人まで効率悪くさせたうえ、下手すりゃグループを全滅させる行為。どあほとしかいいようがない。よく評価が下がるとかぬかす馬鹿がいるが、日雇いじゃあるまいし思い込んでるだけ。だいたい、己が休んで仕事が回らなくなるのであれば、そんな貴重な人材を風邪如きで無碍にするわけないだろ。無能にありがちな妄想。
それはそいつを休ませない、管理職の責任だよ。自分の隊の戦力維持を考えていない。給料ドロボー管理職では、軍隊のほうがまとも。
>そんな貴重な人材を風邪如きで無碍にするわけないだろ。その認識が間違いだったりするのが。
#風邪で休んだ人間に出社を求める…という時点でお察しなんだぜぃ?
「そんな貴重な人材を風邪如きで無碍にするわけない」を「風邪で休んだ人間に出社を求める」と解釈するのは社畜
「酷い会社だね、辞めたら」って周りに言われて辞めることを期待されてるんだよ、そりゃ。空気読もうな。
中小からザ日本企業に移ってきたけど、まぁ仕事は出世の為だこと。お互い話しましょうよ。
いいと思いますよ。欲しいものが手に入ったわけだし
根拠なんていつも後付けだよ
統計対象外の人に押し付けただけかと。
実際その通りだものね。有休も大企業のほうがとりやすいし。
ロナルド・コース「ヒト、モノ、カネを外部から市場調達するコストより、内部で賄うほうが有利だからこそ企業が存在する」
勝手な推測で悪いけど派遣の方とか対象外だったらもうブラックだな
それ以前に業務の総量の比較していないから何とも言えないな。
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※ただしPHPを除く -- あるAdmin
労働時間が減ったのは (スコア:3)
どこの自治体でも勤務時間が減ったと言っているよ。
冷房温度はあまり関係ないのでは。
関係あるよ。 (スコア:1)
そもそも28℃は仕事をする上限の温度(ソースはアメリカの団体)ということで、メリケンのオフィスは22℃らしいぞ。
Re:関係あるよ。 (スコア:2)
UNじゃあ16度らしいぞ。さすがに16度は特殊なケースのようだが、基本寒いのは事実。
温暖化が議題の国連総会でエアコン効き過ぎ [sankei.com]
Re:関係あるよ。 (スコア:1)
> メリケンのオフィスは22℃らしいぞ。
アメリカ人は摂氏使わんやろう。
というわけで、75度くらいと予想。
Re: (スコア:0)
アメリカのデータを参考にしてはならない。
Re: (スコア:0)
体温が違うのは確かだが、白人が暑がりなのはヨーロッパの気候に合わせて進化した体全体のせい。体温だけに限れば、体温が高いほど気温は涼しく感じられるはず。病気で発熱したら気温が変わらなくても寒気を感じるようになる。気温が体温より高いような砂漠地帯で発熱したら、皮膚感覚に関しては涼しくなって快適になるという話を聞いたことがある。
Re: (スコア:0)
それは病気のせい
Re: (スコア:0)
職員の85%が業務効率が向上したと答え
これ職員アンケートで自己申告だから実際に業務効率が改善した根拠はナッシングなんですよね、そんなんでいいのかな?
Re:労働時間が減ったのは (スコア:2, すばらしい洞察)
職員には快適な室温
金庫には浮いた人件費
改善した根拠がナッシングでも
何の問題もないじゃない
Re:労働時間が減ったのは (スコア:1)
正確に計測し、パフォーマンスチューニングするのがエンジニアの正義なのさ。
Re: (スコア:0)
光熱費削減に28度を提案した人の責任は?光熱費約7万減らして人件費約4千万円増加させたんだよ
Re: (スコア:0)
今季も28度だったら光熱費がもっと減った可能性も実は有るんだよ。
だからデータが大切だ、と。
Re: (スコア:0)
浮いたなら税金返してくれ。稼ぎをピンハネされてる側は大変なんだ。
Re: (スコア:0)
住民に余剰金は還すべきだよね。ボーナス支給してる場合じゃねーぞ
Re: (スコア:0)
もちろん公債返済に充ててます。国保財政は火の車なので。。
Re:労働時間が減ったのは (スコア:1)
Presenteeism という用語で、ストレスが生産性低下をもたらすのは裏付けられてますし。
パワハラ防止研修でも教わる。
しかし日本では、風邪であっても、薬を飲んで出社するのがルールであった。。
Re:労働時間が減ったのは (スコア:1)
風邪をひいてやすむじゃろ?
だれかが、仕事を代わりに負担するじゃろ?
なんであいつのために仕事せにゃいかんのやとなるじゃろ?
グループないでいがみあうじゃろ?
情報連携がとだえるじゃろ?
ミスが増えるじゃろ?
労働時間が増える。
だから、風邪であっても、薬を飲んで出社するんやで(満面の笑み)
Re:労働時間が減ったのは (スコア:2, すばらしい洞察)
風邪をひいて出社するじゃろ?
誰かに風邪をうつすじゃろ?
なんであいつのせいで風邪をひかにゃならんのやとなるじゃろ?
グループないでいがみあうじゃろ?
情報連携がとだえるじゃろ?
ミスが増えるじゃろ?
労働時間が増える。
だから、風邪であっても、休むんやで(満面の笑み)
っていうか、当人が効率悪い状態で他人に負担をかけるわ、更に風邪うつして他人まで効率悪くさせたうえ、下手すりゃグループを全滅させる行為。
どあほとしかいいようがない。
よく評価が下がるとかぬかす馬鹿がいるが、日雇いじゃあるまいし思い込んでるだけ。
だいたい、己が休んで仕事が回らなくなるのであれば、そんな貴重な人材を風邪如きで無碍にするわけないだろ。
無能にありがちな妄想。
Re: (スコア:0)
それはそいつを休ませない、管理職の責任だよ。自分の隊の戦力維持を考えていない。
給料ドロボー管理職では、軍隊のほうがまとも。
妄想ではない (スコア:0)
>そんな貴重な人材を風邪如きで無碍にするわけないだろ。
その認識が間違いだったりするのが。
#風邪で休んだ人間に出社を求める…という時点でお察しなんだぜぃ?
Re: (スコア:0)
「そんな貴重な人材を風邪如きで無碍にするわけない」を「風邪で休んだ人間に出社を求める」と解釈するのは社畜
Re: (スコア:0)
「酷い会社だね、辞めたら」って周りに言われて辞めることを期待されてるんだよ、そりゃ。
空気読もうな。
Re: (スコア:0)
中小からザ日本企業に移ってきたけど、ま
ぁ仕事は出世の為だこと。お互い話しましょうよ。
Re: (スコア:0)
いいと思いますよ。欲しいものが手に入ったわけだし
Re: (スコア:0)
根拠なんていつも後付けだよ
Re: (スコア:0)
統計対象外の人に押し付けただけかと。
Re:労働時間が減ったのは (スコア:2)
従業員を減らして、外注やパートを増やせと
指導する人がいますね。
Re: (スコア:0)
実際その通りだものね。有休も大企業のほうがとりやすいし。
ロナルド・コース「ヒト、モノ、カネを外部から市場調達するコストより、内部で賄うほうが有利だからこそ企業が存在する」
Re: (スコア:0)
勝手な推測で悪いけど
派遣の方とか対象外だったらもうブラックだな
Re: (スコア:0)
それ以前に業務の総量の比較していないから何とも言えないな。