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エンジニアを「世界中からリクルートした」っていうことは、韓国からもこっそりと大量に引き抜いた?
歴史は繰り返す、ということでしょうかね
Hynicsに飲み込まれた元LGの人が中国のファウンドリに結構いたよ15年位前かな、そこでカスタムDRAM作らせてたここから流れて行った人もいるんだろうな後は台湾のファウンドリからも流れただろうね、当然日本からも
ニッチなカスタムDRAM作れるメーカーは結構あるんだよね。撤退したDRAMメーカーとか、大手メモリメーカー出身の技術者を雇ってやってるところがほとんど。
でも、DDR4等のメインストリームのDRAMは多分無理だよ。今は3社しか生き残ってないので、製造装置もほとんどFABと装置メーカーの共同開発、専用開発になってる。この装置を他社が購入することができない。記事にあるように、投資額に数十倍の差があるので、装置メーカーと組んで製造装置を開発するのが無理。最新の製造装置なしでDDR4を開発できないわけではないけど、コストでは全く勝負にならないでしょう。
韓国メーカが生き残っているのが国策的支援があったからで中国が韓国より国力が圧倒的に上である以上国策として行う場合、コストを無視して逆転する可能性は高い
ITは経済だけでなく、軍事力にも直結しているので中国としては西側に依存しているのは相当面白くないわけで国産化したいと考えているはず(米商務省、IntelとNVIDIAに対し中国スパコン向けプロセッサの輸出禁止を命令 [srad.jp]などがあったため、現実的に危機感を持っている)
また、非親米国家が西側から輸出規制などを受けた場合に独占的に供給できるなど大きなビジネスチャンスも転がっていることを考えれば初期投資は大きいがリターンも大きいといえる
それは4年前の視点なんじゃないの?今時言っても同意する人は少ないでしょう。
中国が2015年に「中国製造2025」を掲げて、2025年に半導体の70%を内製するとぶちあげた時には皆が驚いた。あなたが書いてるのと全く同じ論調で、国策で無理やりやってしまうのではないかという意見も多かった。
でも、その後トランプがこれを認めないと言って、アメリカから製造装置輸出制限したり、メーカー買収に反対したら全く進まなくなった。2020年での中間目標が、内製率40%だったけど、2018で15%にしかなってなくて全く増えてない。4年前はまだしも、今の時点で目標達成できると考えてる業界関係者は皆無だと思う。
目標通りでなくても製造装置とかそこそこ内製できそうだという見方はあるよ。
よーし、これからは日本が中韓の技術者を引き抜こうじゃありませんか。
なお待遇面で向こうから断られる模様
「俺より給料が高いのはちょっと…会社倒産の危機を救えることは分かるけど給料は最低でないと…世界的にも格安クラスというのはそうかもしれないけどとにかく俺より高いのはちょっと…俺の賃上げもちょっと困るなぁ…」
日本の技術者の待遇の悪さは世界トップレベルさすが技術立国
Glassdoorのレビューは日本もアメリカも中国も変わらん日本から出たことない奴が一部の高給取りだけ見て日本叩きしてるだけ
日本はITエンジニアの多くは3次受け4次受け5次受け等、給料の安い会社にいて、上流企業は実務部隊はあまりいないけどな
>日本はITエンジニアの多くは3次受け4次受け5次受
それ日本ではITエンジニアと自称してるけど、海外ではエンジニアとは呼ばれない職種だからね国によっては法律によって勝手にエンジニアと名乗れない単なる作業員をエンジニアと呼んで、海外の本物のエンジニアの給料と比べるのがおかしい
こういう人達って、本当に海外で働いたことあるんかいな?ぶっちゃけどこいっても方向性の違いだけで悪い待遇は一部超大手を除いて普通にあるんだがなぁ。
というか、むしろ高待遇が例外だから海外でも話題になるんだろうに。全社揃って高待遇ならそれが当たり前なんだからわざわざ話題にはならんよ……。
日本には『やりがい』が有るから!
現場復帰を果たしたワタミの活躍や如何に。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
リクルート (スコア:0)
エンジニアを「世界中からリクルートした」っていうことは、韓国からもこっそりと大量に引き抜いた?
歴史は繰り返す、ということでしょうかね
Re:リクルート (スコア:1)
Hynicsに飲み込まれた元LGの人が中国のファウンドリに結構いたよ
15年位前かな、そこでカスタムDRAM作らせてた
ここから流れて行った人もいるんだろうな
後は台湾のファウンドリからも流れただろうね、当然日本からも
Re: (スコア:0)
ニッチなカスタムDRAM作れるメーカーは結構あるんだよね。
撤退したDRAMメーカーとか、大手メモリメーカー出身の技術者を雇ってやってるところがほとんど。
でも、DDR4等のメインストリームのDRAMは多分無理だよ。
今は3社しか生き残ってないので、製造装置もほとんどFABと装置メーカーの共同開発、専用開発になってる。
この装置を他社が購入することができない。
記事にあるように、投資額に数十倍の差があるので、装置メーカーと組んで製造装置を開発するのが無理。
最新の製造装置なしでDDR4を開発できないわけではないけど、コストでは全く勝負にならないでしょう。
Re: (スコア:0)
韓国メーカが生き残っているのが国策的支援があったからで
中国が韓国より国力が圧倒的に上である以上
国策として行う場合、コストを無視して逆転する可能性は高い
ITは経済だけでなく、軍事力にも直結しているので
中国としては西側に依存しているのは相当面白くないわけで
国産化したいと考えているはず
(米商務省、IntelとNVIDIAに対し中国スパコン向けプロセッサの輸出禁止を命令 [srad.jp]
などがあったため、現実的に危機感を持っている)
また、非親米国家が西側から輸出規制などを受けた場合に独占的に供給できるなど
大きなビジネスチャンスも転がっていることを考えれば
初期投資は大きいがリターンも大きいといえる
Re: (スコア:0)
それは4年前の視点なんじゃないの?
今時言っても同意する人は少ないでしょう。
中国が2015年に「中国製造2025」を掲げて、2025年に半導体の70%を内製するとぶちあげた時には皆が驚いた。
あなたが書いてるのと全く同じ論調で、国策で無理やりやってしまうのではないかという意見も多かった。
でも、その後トランプがこれを認めないと言って、アメリカから製造装置輸出制限したり、メーカー買収に反対したら全く進まなくなった。
2020年での中間目標が、内製率40%だったけど、2018で15%にしかなってなくて全く増えてない。
4年前はまだしも、今の時点で目標達成できると考えてる業界関係者は皆無だと思う。
Re: (スコア:0)
目標通りでなくても製造装置とかそこそこ内製できそうだという見方はあるよ。
Re: (スコア:0)
よーし、これからは日本が中韓の技術者を引き抜こうじゃありませんか。
Re:リクルート (スコア:2, すばらしい洞察)
なお待遇面で向こうから断られる模様
Re: (スコア:0)
「俺より給料が高いのはちょっと…会社倒産の危機を救えることは分かるけど給料は最低でないと…世界的にも格安クラスというのはそうかもしれないけどとにかく俺より高いのはちょっと…俺の賃上げもちょっと困るなぁ…」
Re: (スコア:0)
日本の技術者の待遇の悪さは世界トップレベル
さすが技術立国
Re: (スコア:0)
Glassdoorのレビューは日本もアメリカも中国も変わらん
日本から出たことない奴が一部の高給取りだけ見て日本叩きしてるだけ
Re: (スコア:0)
日本はITエンジニアの多くは3次受け4次受け5次受け等、給料の安い会社にいて、
上流企業は実務部隊はあまりいないけどな
Re: (スコア:0)
>日本はITエンジニアの多くは3次受け4次受け5次受
それ日本ではITエンジニアと自称してるけど、海外ではエンジニアとは呼ばれない職種だからね
国によっては法律によって勝手にエンジニアと名乗れない
単なる作業員をエンジニアと呼んで、海外の本物のエンジニアの給料と比べるのがおかしい
Re: (スコア:0)
こういう人達って、本当に海外で働いたことあるんかいな?
ぶっちゃけどこいっても方向性の違いだけで悪い待遇は一部超大手を除いて普通にあるんだがなぁ。
というか、むしろ高待遇が例外だから海外でも話題になるんだろうに。
全社揃って高待遇ならそれが当たり前なんだからわざわざ話題にはならんよ……。
Re: (スコア:0)
日本には『やりがい』が有るから!
現場復帰を果たしたワタミの活躍や如何に。