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そして「技術レス」「エンジニアレス」へ...
> そして「技術レス」「エンジニアレス」へ...
大手のSI系開発現場に25年ほど居ますが、結構本気でその予兆を感じてます。中国韓国からメンバーがいないと仕事が進まないのが現状。本当に。
高度な専門職を優遇して増やして国を支える柱にしよう、かつてそんな時代もあったようですが、今の政府の方針は真逆ですから。
台湾では「優秀な人には奨学金つけるから、スタンフォードやバークレイ行きなさい」が国家方針ですわな。VIAの創業者などはそういうパターン。
TSMCの社長の兄弟がバークレーで半導体製造プロセス研究で有名な研究室の教授という、もっと凄い成功例があります。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
ファブレスの半導体メーカーが増えている (スコア:0)
そして「技術レス」「エンジニアレス」へ...
Re: (スコア:1)
> そして「技術レス」「エンジニアレス」へ...
大手のSI系開発現場に25年ほど居ますが、
結構本気でその予兆を感じてます。
中国韓国からメンバーがいないと仕事が進まないのが現状。本当に。
末は博士か大臣か (スコア:0)
高度な専門職を優遇して増やして国を支える柱にしよう、かつてそんな時代もあったようですが、今の政府の方針は真逆ですから。
Re: (スコア:0)
台湾では「優秀な人には奨学金つけるから、スタンフォードやバークレイ行きなさい」が国家方針ですわな。
VIAの創業者などはそういうパターン。
Re:末は博士か大臣か (スコア:0)
TSMCの社長の兄弟がバークレーで半導体製造プロセス研究で有名な研究室の教授という、もっと凄い成功例があります。