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解雇しないでいいから、その役員から社長まで鉛付の被爆計つけて現場に放り込んでおけよ。どうせ効果がないんだから問題ないだろ。そっちのほうが世のためになる。
どうだろ？一昔前の日本ならそうかもしれないけど、今の日本は使う側と使われる側に結構わかれるしねぇ。
それに現場の辛さや厳しさを知っている人は、命の危険がある事などは誤魔化さない。命にかかわる部分については飽くまで現場優先の考え方に寄ると思うんだ。指を飛ばす、足がつぶれるような工場の人間は、マジで単身での業務とか急な業務は受けないよ。（昔、急な試作品作成で現場と喧嘩したな。そして仲良くなったら私も現場よりの思考になってた）
無論、世の中には自分が辛い思いをしたんだから、お前らもそうでなくては、というクズも多いけど過去の原発で被爆超過済みにならなければいけない状況があったとも思えないし、それはないんじゃないか？
それこそ一昔前なら、現場を知っている人はホントに大事なことをわかっているけど、今の50代だと微妙だな。経験済み、承知済み、そしてその恩恵にあやかってきたのに、上に立つと正反対というか全部忘れる人多いからな。
でも被ばく線量なってちょっとやそっと超えたって目で見てどうこうってもんでもないし、現場感覚だけで言えばむしろ「超えたって平気」という経験をつんじゃっているような気が
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解雇しなくていいから (スコア:-1)
解雇しないでいいから、その役員から社長まで鉛付の被爆計つけて現場に放り込んでおけよ。
どうせ効果がないんだから問題ないだろ。
そっちのほうが世のためになる。
Re: (スコア:1)
Re: (スコア:0)
どうだろ？
一昔前の日本ならそうかもしれないけど、今の日本は使う側と使われる側に結構わかれるしねぇ。
それに現場の辛さや厳しさを知っている人は、命の危険がある事などは誤魔化さない。
命にかかわる部分については飽くまで現場優先の考え方に寄ると思うんだ。
指を飛ばす、足がつぶれるような工場の人間は、マジで単身での業務とか急な業務は受けないよ。
（昔、急な試作品作成で現場と喧嘩したな。そして仲良くなったら私も現場よりの思考になってた）
無論、世の中には自分が辛い思いをしたんだから、お前らもそうでなくては、というクズも多いけど
過去の原発で被爆超過済みにならなければいけない状況があったとも思えないし、それはないんじゃないか？
Re: (スコア:0)
それこそ一昔前なら、現場を知っている人はホントに大事なことをわかっているけど、
今の50代だと微妙だな。
経験済み、承知済み、そしてその恩恵にあやかってきたのに、上に立つと正反対というか
全部忘れる人多いからな。
Re:解雇しなくていいから (スコア:0)
でも被ばく線量なってちょっとやそっと超えたって目で見てどうこうってもんでもないし、
現場感覚だけで言えばむしろ「超えたって平気」という経験をつんじゃっているような気が