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なんで、危機に瀕した会社に居座るほうが当然みたいな風潮になるんでしょうか？そりゃ事故処理が大好き、財産整理が天職みたいな人は居残ってよいでしょうけどこれまでやってきたビジネスと今後のビジネスが変わるのだから、人材が入れ替わったり規模が変化することは極めて自然なことでしょう。
かといって、バッシングされる場所に安月給でくるものずきもいないわけで。
だれも触らないまま、設備が風化するのをまつかw
原発設備が、触れる技術者不在のまま「風化」するってのは、あまり素敵じゃない未来ですね。ちなみに、ウラン235の半減期は約7.0億年だそうです。
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アレゲはアレゲを呼ぶ -- ある傍観者
人材流出っていうけど (スコア:3, すばらしい洞察)
なんで、危機に瀕した会社に居座るほうが当然みたいな風潮になるんでしょうか？
そりゃ事故処理が大好き、財産整理が天職みたいな人は居残ってよいでしょうけど
これまでやってきたビジネスと今後のビジネスが変わるのだから、人材が入れ替わ
ったり規模が変化することは極めて自然なことでしょう。
Re: (スコア:0)
かといって、バッシングされる場所に安月給でくるものずきも
いないわけで。
だれも触らないまま、設備が風化するのをまつかw
Re: (スコア:0)
原発設備が、触れる技術者不在のまま「風化」するってのは、
あまり素敵じゃない未来ですね。
ちなみに、ウラン235の半減期は約7.0億年
だそうです。