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というか公的資金投入する前に賞与０は当たり前の話ではないのか。
残業代ならともかく賞与を払う意味が分からない。
事前の取り決め上、今年度12月の賞与が0になる計算にならないからだと思うよ
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
ボーナス大幅減だそうですが (スコア:0)
一般職と総合職では支給額が大幅に違うので本店採用の幹部社員は減額されても100万円超えだと思います。支援がなければ倒産する会社なのにけっこうボーナス出てるな、というのが実感。
ボーナスを住宅ローン支払いとか、生活費に組み込んで使っていた社員たちは予定が狂って大慌てなんでしょうけど、正直いって「ボーナスゼロにならなくってお幸せですね」と言いたい気分です。公的資金投入が流れたら給与減額・ボーナスほとんどゼロは免れないでしょうね。ご愁傷様。
Re: (スコア:0)
というか公的資金投入する前に賞与０は当たり前の話ではないのか。
残業代ならともかく賞与を払う意味が分からない。
Re:ボーナス大幅減だそうですが (スコア:0)
事前の取り決め上、今年度12月の賞与が0になる計算にならないからだと思うよ